#diversidade

Banco de Talentos para Pessoas Transexuais

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Banco de Talentos para Pessoas Transexuais

Motivos para #SerCaiena

Valorizamos a diversidade e caminhamos para que a Caiena seja um espaço cada vez mais plural. Para isso, nos pautamos em um processo de recrutamento respeitoso, e buscamos pessoas que compartilhem de nossos princípios, independentemente de origem, raça, estado civil, idade, gênero, credo, cultura, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença e nacionalidade. 

Além disso, entendemos que ações afirmativas são fundamentais para ampliar as oportunidades das minorias sociais no mercado de trabalho, promovendo igualdade de oportunidades e fortalecendo a representatividade em nosso time. Por isso, criamos este banco de talentos exclusivo para pessoas transexuais. 

Na Caiena, temos um ambiente respeitoso e acolhedor para todas as pessoas e contamos com um Comitê de Diversidade ativo nas questões cotidianas e estratégicas da empresa. Também é importante ressaltar que garantimos políticas e canais de proteção e acolhimento para todos os talentos, não tolerando qualquer tipo de assédio e discriminação.

Diversidade

Você que é pessoa trans, tem o convite para cadastrar o seu currículo em nosso banco! Você pode se aplicar para todas as áreas da Caiena – para conhecê-las, assim como para entender um pouco mais sobre a nossa cultura, navegue na página Carreiras do site. Também é importante frisar que você pode se candidatar independentemente da sua senioridade ou experiência, ok? Vamos construir um futuro em que todas as identidades de gênero sejam respeitadas e valorizadas.

cadastrar-se
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Áreas

Conheça os times da Caiena e entenda
em qual deles seu perfil se encaixa melhor.
#design

Design

Os times de Design Gráfico, Design Estratégico e Design de Produtos atuam de maneira integrada ao longo dos projetos e adotam uma abordagem de design centrado no ser humado, fundamentada em conceitos de design thinking e metadesign.

#engenharia

Engenharia

Nosso time de engenharia de software é o responsável pelo desenvolvimento de software. São feras que atuam desde o entendimento inicial, definição das etapas-chave e as entregas contínuas, até os refinamentos e repasse de tecnologia.

#gestão

Gestão

Nosso time de gestão faz a interface e garante um alinhamento entre todas as equipes participantes de um projeto – são feras em compreender e organizar necessidades, estabelecer combinados, além de atuar no processo de descoberta de oportunidades.

#negócios

Negócios

Essa área é a responsável pelos primeiros contatos com clientes e seus stakeholders – de maneira estratégica, apresentam as especialidades da Caiena, cases e fazem um primeiro estudo sobre as necessidades de nossos parceiros.

#pessoas

Pessoas

Essa é a área que cuida do que temos de mais importante: nossas pessoas. Essas feras lideram os processos seletivos, e desenvolvem iniciativas alinhadas aos valores da Caiena – criando um ambiente saudável e de desenvolvimento contínuo para todos.

#comunicação

Comunicação

Esse time lida estrategicamente com toda a comunicação da Caiena – interna, institucional e online. É a equipe responsável por traduzir a cultura que temos aqui dentro – além de garantir uma boa comunicação com todos os nossos públicos de interesse.

#financeiro

Financeiro

Equipe que lida diretamente com a gestão financeira da Caiena – sempre muito próxima de todos e com um olhar estratégico para as ações do dia a dia.

"Que honra fazer parte desta empresa! É lindo ver como a Caiena cresceu nestes 7 anos em que estou aqui, mas sem perder sua essência humana e empática."

@Maíra Barbosa / Líder da Área Financeira
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"A Caiena tem uma cultura organizacional e um ambiente incrível, que preza pelo bem-estar de cada talento. Sou muito grato pela oportunidade de fazer parte desse time"

@Felipe Urgal / Dev Full Stack
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Ao longo dessa jornada desenvolvi muitas habilidades cocriando e compartilhando desafios com profissionais incríveis, de culturas e regiões completamente distintas, devido à flexibilidade que o homeoffice proporciona. Fazer parte desse time é sem dúvidas um privilégio!

@Jully Marinho / Analista de Projetos
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"A oportunidade de fazer parte dos projetos SEED tem sido incrível. Nesse tempo, já conheci muita gente legal e talentosa."

@Daniel Lucas / Especialista em Design Estratégico
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Desafios e melhoria contínua: nossa receita pra ver nossos talentos crescerem

Conheça alguns dos projetos
desenvolvidos por aqui:

Benefícios

Conheça alguns dos benefícios que as
pessoas do time da Caiena podem contar.
Day off para curtir ao máximo o seu aniversário
Home Office
Horário flexível
Cartão de benefícios Caju
Serviços de saúde mental
Licenças maternidade e paternidade extendidas
Plano médico
Parceria para estudar inglês com a Open English
Parceria com instituições para consignado
Auxílio creche e auxílio para dependentes com deficiência
Credencial plena SESC
Plano odontológico

Comitê de Diversidade

Em 2017, criamos o Comitê de Diversidade da Caiena para atuar diante de uma necessidade urgente do setor de tecnologia: a ampliação da diversidade nas equipes. O Comitê traça semestralmente estratégias de impacto, visando o fortalecimento de um ambiente que represente a diversidade que nos envolve. 

Com atividades internas e externas, a Caiena acredita que um ambiente diverso é fundamental para gerar inovação e impacto social. Conheça as iniciativas do Comitê ;)

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Contato

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